Posturi scoase la concurs

                                    A N U N Ţ EXAMEN

          În conformitate cu prevederile art. 31 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, ale Hotărârii nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, Ordinului ministrului nr. 105/2015 pentru aprobarea Procedurii de organizare şi desfăşurare a examenului de promovare a personalului contractual din Ministerul Afacerilor Interne, toate cu modificările și completările ulterioare, având în vedere precizările inserate în adresa Direcţiei Management Resurse Umane nr. 678923 din 19.11.2024.

Inspectoratul de Poliţie Judeţean Timiș, cu sediul în municipiul Timișoara, B-dul  Take Ionescu nr. 44-46, organizează la data de 21.01.2025, începând cu ora 09,00:

                                                    EXAMEN DE PROMOVARE

 a personalului contractual din cadrul unităţii, în treapta profesională imediat superioară a funcţiei deţinute.

          Examenul se organizează pentru promovarea în funcţia de muncitor calificat III la Compartimentul Cazarmare din cadrul Serviciului Logistic, prevăzută la poziţia 0089 şi se adresează exclusiv titularului acesteia.

Pentru a participa la examen, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiţii:
       a) să aibă o vechime de minimum 3 ani în gradul profesional sau în treapta profesionalã din care promoveazã;
     b) să fi obţinut calificativul "foarte bine" la evaluarea performanţelor profesionale individuale cel puţin de două ori în ultimii 3 ani, în care acesta s-a aflat în activitate.

Proba scrisă se susţine de către candidații ale căror dosare au fost declarate ”admis”.

Pentru evaluarea candidaților a fost stabilită proba scrisă, care va consta în testarea cunoştinţelor din domeniul de activitate al acestora, prin rezolvarea unor teste-grilă sau redactarea unei lucrări.

          Rezultatele examenului de promovare se afişează la sediul inspectoratului, precum şi pe pagina de internet, după caz, în termen de o zi lucrătoare de la data susţinerii acestuia.

           Este declarat "admis" la examenul de promovare candidatul care a obţinut punctajul final de minimum 50 de puncte.

Candidaţii nemulţumiţi de rezultatul obţinut pot depune contestaţie în termen de o zi lucrătoare de la data afişării rezultatelor, sub sancţiunea decăderii din acest drept.
         Modul de soluţionare a contestaţiilor este prevăzut de art. 54 - 56 din ale H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

Contestaţia se soluţionează în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a acesteia.

           Rezultatul stabilit de comisia de soluţionare a contestaţiilor în urma analizei contestaţiilor depuse se comunică, prin afişare, la sediul inspectoratului, precum şi pe pagina de internet, în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestației.

            Candidații nemulţumiți de modul de soluţionare a contestaţiilor se pot adresa instanţei de contencios administrativ, în condiţiile legii

Dosarul de înscriere se depune la Serviciul Resurse Umane până la 13.01.2024, orele 16.00 şi va cuprinde următoarele documente:

- cererea de înscriere la examenul de promovare ;

- adeverinţă eliberată de către Serviciul Resurse Umane privind îndeplinirea condiţiilor de participare la examen.

În termen de cel mult două zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor, adică până la data de 15.01.2025 inclusiv, comisia de examinare verifică şi selectează dosarele de înscriere pe baza îndeplinirii condiţiilor de participare la examenul de promovare, iar rezultatul se afişează de către secretarul comisiei de examinare, cu menţiunea "admis"/"respins", însoţită de motivul respingerii dosarului, la sediul unităţii organizatoare, în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a dosarelor.

Candidaţii pot depune contestaţii la secretariatul unităţii organizatoare, în termen de o zi lucrătoare de la data afişării rezultatelor selecţiei dosarelor, iar acestea se soluţionează de către comisia de soluţionare a contestaţiilor, în termen de cel mult o zi lucrătoare de la înregistrare.

          Tematica şi bibliografia de examen constituie anexă la acest anunţ.

                                                ERATĂ

          Se revine,in parte,la anuntul de concurs postat in data de 31.12.2024 in sensul ca data limita de depunere a dosarului de inscriere la concursul organizat pentru ocuparea unui post vacant de referent I din cadrul Serviciului Logistic-Compartimentul Cazarmare este de 13.01.2025 ora 15.30

Relaţii suplimentare se pot obţine la Serviciul Resurse Umane din Inspectoratul de Poliţie Judeţean Timiș, telefon int. 20009.

                                                                      REZULTATE

                                                                 TABEL NOMINAL

pentru consemnarea punctajelor acordate la examenul desfăşurat la data de 21.01.2025

în vederea promovării în treapta imediat superioară a personalului contractual – compartiment Cazarmare din cadrul I.P.J. Timiș

                                                                                                                     Data : 22.01.2025

                                                                                                                                 Ora: 11.30    

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA EXAMENULUI DE PROMOVARE.

1. TEMATICA

1. Principii care generează conduita profesională a personalului contractual.
2. Norme generale de conduită a personalului contractual.
3. Coordonarea şi controlul normelor de conduită profesională pentru personalul contractual.
4. Obligaţiile lucrătorilor pe linia securităţii şi sănătăţii în muncă.
5. Obligaţiile salariaţilor cu privire la prevenirea şi apărarea împotriva incendiilor.
6. Drepturi și obligații personalului contractual încadrat pe post de instalator.
7. Caracteristici tehnice, funcționarea în condiții de siguranță a de alimentare cu apa, instalatii interioare pentru distributia apei reci, instalatii de distribuire a apei calde de consum, instalații termice.

II. BIBLIOGRAFIE

1. Legea 477/2004 privind codul de conduită a personalului contractual;
2. Legea 319/2006 , cap.IV, - Legea securităţii şi sănătăţii în muncă;
3. Legea 307/2006, art.22  - Lege privind apărarea împotriva incendiilor;
4. Ordinul M.D.R.A.P. nr. 845/2015 privind aprobarea reglementării tehnice "Normativ pentru proiectarea, executarea şi exploatarea instalaţiilor de încălzire centrală (revizuire şi comasare normativele I 13-2002 şi I 13/1-2002)", indicativ I 13-2015.
5. Ordinul M.D.R.A.P. nr. 818/2015 pentru aprobarea reglementării tehnice "Normativ privind proiectarea, execuţia şi exploatarea instalaţiilor sanitare aferente clădirilor. (Revizuire şi comasare normativele I9-1994 şi I9/1-1996)", indicativ I9-2015.