A N U N Ţ Inspectoratul de Politie Judeţean Timiș, prin intermediul Serviciului Resurse Umane, desfăşoară până la data de 18.08.2023 activitatea privind recrutarea candidaţilor pentru participarea la concursurile de admitere la instituţiile de învăţământ din structura Ministerului Apărării Naționale care pregătesc personal pentru nevoile Ministerului Afacerilor Interne – sesiunea a II-a de admitere august 2023

A N U N Ţ

Inspectoratul de Politie Judeţean Timiș, prin intermediul Serviciului Resurse Umane, desfăşoară până la data de 18.08.2023 activitatea privind recrutarea candidaţilor pentru participarea la concursurile de admitere la instituţiile de învăţământ din structura Ministerului Apărării Naționale care pregătesc personal pentru nevoile Ministerului Afacerilor Interne – sesiunea a II-a de admitere august 2023

Inspectoratul de Poliție Judeţean Timiș, cu sediul în mun. Timișoara, Bd. Take Ionescu  nr. 44-46, jud. Timiș, recrutează candidaţi pentru:

A. INSTITUȚII DE ÎNVĂŢĂMÂNT SUPERIOR ALE M.Ap.N. pe locurile M.A.I

- Academia Tehnică Militară “Ferdinand I” - București

B. UNITĂȚI DE ÎNVĂŢĂMÂNT POSTLICEAL ALE MApN

- Şcoala Militară de Maiştri Militari și Subofiţeri a Forţelor Terestre „Basarab I” – Pitești

- Şcoala Militară de Maiștri Militari și Subofițeri ai Forțelor Aeriene „Traian Vuia” - Boboc

- Şcoala Militară de Maiștri Militari a Forțelor Navale „Amiral Ion Murgescu” - Constanța

- Şcoala Militară de Maiștri Militari și Subofițeri de Logistică „Gheorghe Lazăr” Chitila.

Pentru anul de învățământ 2023 – 2024 locurile aprobate MAI la instituţiile de învăţământ ale M.Ap.N. și la Academia Naţională de Informaţii „Mihai Viteazul”, sunt scoase la concurs pe instituții de învățământ/facultăți/programe de studii, conform Anexei nr. 2 la prezentul anunţ.

Atenţie! – Modificările, completările, revenirile cu privire la condiţiile de Admitere la instituţiile de învăţământ care pregătesc personal pentru nevoile M.A.I., pentru care IPJ Timiș realizează activităţi de recrutare în sesiunea a II-a de admitere august 2023 vor fi aduse la cunoştinţa candidaţilor doar prin postare pe site-ul unităţii (http://tm.politiaromana.ro). De asemenea, candidaţii sunt obligaţi să se informeze individual cu privire la planificarea la testarea psihologică pe site-ul unităţii.

     Pentru a participa la concursul de admitere în instituţii de învăţământ superior ale M.Ap.N şi unităţi de învăţământ postliceal ale M.Ap.N, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiţii legale şi criterii specifice de recrutare:

1. să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România;
2. să cunoască limba română, scris şi vorbit;
3. să aibă capacitate deplină de exerciţiu;
4. să fie apţi din punct de vedere medical, fizic şi psihologic (îndeplinirea condiției se constată de structurile de specialitate ale M.A.I, printr-o examinare medicală și evaluare psihologică, potrivit reglementărilor specifice în domeniu);
5. să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi sau să îi împlinească în cursul anului în care participă la concursul de admitere;
6. să aibă vârsta de până la 27 ani împliniți în anul 2023;
7. să fie absolvenţi de liceu cu diplomă de bacalaureat sau să prezinte adeverință care atestă că vor susține examenul de bacalaureat în sesiunea iunie – iulie 2023;
8. să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist;
9. să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei când a intervenit reabilitarea;
10. să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni;
11. să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani;
12. să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege;
13. să nu aibă tatuaje ori elemente ornamentale, de orice natură, aplicate, inserate sau implantate pe/în corp, neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară  (verificarea îndeplinirii se realizează cu ocazia examinării medicale);
14.  să fi obţinut la purtare, în perioada studiilor liceale, media de cel puţin 9,00, cu excepţia candidaţilor care au absolvit instituţii de învăţământ de nivel liceal în state membre ale Uniunii Europene în care nu se evaluează prin notă/punctaj/calificativ purtarea elevului;
15. să nu fi fost exmatriculaţi pentru abateri disciplinare dintr-o instituţie de învăţământ;
16. nu trebuie să aibă calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizaţii cu caracter politic odată declarați ADMIS.
17. să nu dețină în rezervă un grad militar mai mare de sergent major pentru subofițeri și un grad militar mai mare de sublocotenet pentru ofițeri.
18. Să dețină/să obțină până la absolvire, permis de conducere categoria „B”.

Suplimentar față de condițiile și criteriile de mai sus, candidații recrutați pentru admiterea pe locurile rezervate M.A.I. la alte instituții de învățământ din sistemul de apărare, ordine publică și securitate națională trebuie să îndeplinească și criteriile specifice de recrutare și selecție impuse de organizatori, după caz.

Candidațiilor care nu îndeplinesc condițiile legale și criteriile specifice stabilite de actele normative în vigoare nu li se mai întocmesc dosare de recrutare.

Locurile sunt comune pentru femei și bărbați. Recrutarea candidaților se realizează în raport de locul de domiciliu/reședință înscris în cartea de identitate.

Dosarele de recrutare ale candidaților pentru concursul de admitere se vor primi:

• până la data de 18.08.2023 – candidații care optează pentru instituțiile de învățământ superior MapN, precum și pentru unitățiile de învățământ postliceale ale MapN.

DOSARUL DE RECRUTARE:

Dosarele pentru candidații la instituțiile/unitățile de învățământ ale M.Ap.N, trebuie să cuprindă următoarele acte şi documente:

1. cererea de înscriere, completată după modelul stabilit în prezentul anunț;
2. declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare;
3. C.V. model Europass;
4. copie a diplomei de bacalaureat și a foii matricole aferente (candidaților promoţiei 2023 li se aplică prevederile art. 6 alin. (1) lit. f) și alin. (3) din Anexa nr. 2 la Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 140/2016, cu modificările şi completările ulterioare, precum și prevederile art. 13 alin. (2)  și (3) din prezenta dispoziție);
5. dovada echivalării acestor studii de către Centrul Național de Recunoaștere și Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerului Educației Naționale, în condițiile legii, în situația în care candidații au absolvit anterior studii liceale în instituții de învățământ preuniversitar acreditate din străinătate;
6. copii ale actului de identitate, carnetului de muncă/certificatului stagiu de cotizare şi/sau altor documente doveditoare care să ateste vechimea în muncă şi, dacă este cazul, ale livretului militar;
7. copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;
8. autobiografia şi tabelul nominal cu rudele candidatului şi soţul/soţia candidatului;
9. extras de pe cazierul judiciar/certificat de cazier judiciar și consimțământ eliberare extras cazier judiciar;
10. o fotografie color 9x12 cm;
11. adeverinţa medicală eliberată de medicul de familie, consimțământul informat și fişa medicală-tip de încadrare în M.A.I.;
12. avizul psihologic;
13. dosar plic;
14. copie permis de conducere categoria „B” (dacă se deține).

Candidații la instituțiile de învățământ ale MApN întocmesc un dosar suplimentar de recrutare, care rămâne la unitatea de recrutare, în vederea continuării activităților specifice de resurse umane, respectiv al obținerii avizului de acces la informații clasificate, în situația candidaților admiși.

La momentul depunerii copiilor, după documentele menținate candidații vor avea asupra lor, originalele acestora în vederea certificării conformității cu originalul a documentelor solicitate, potrivit O.U.G. nr. 41/2016 privind stabilirea unor măsuri de simplificare la nivelul administrației publice centrale și pentru modificarea și completarea unor acte normative.

Candidații de la instituțiile/unitățile de învățământ ale M.Ap.N care au dosarele de recrutare corect și complet întocmite și care au promovat probele eliminatorii efectuate la instituția beneficiară, parcurg procedura de înscriere, stabilită în regulamentele/metodologiile întocmite de acestea.

Candidații pot opta pentru una sau mai multe instituții de învățământ superior sau școli postliceale, în măsura în care graficele/calendarele concursurilor de admitere realizate de către instituțiile organizatoare permit participarea la probele de concurs, caz în care se constituie dosare distincte conrespondente numărului de opțiuni. În cazul acestor candidați fișa medicală și rezultatul evaluării psihologice se depun în dosarele de recrutare în xerocopii certificate pentru conformitate cu originalele de către personalul care a realizat recrutarea.

Activitatea de recrutare, selecție și de susținere a probei de verificare a cunoștințelor încetează (candidații sunt eliminați din concur în oricare etapă a acesteia) în următoarele situații:

• nu depun în termenul-limită stabilit, dosarul de recrutare în volum complet;
• încearcă sau fraudează, prin orice mijloace, activitatea de recrutare și selecție;
• nu îndeplinesc în mod cumulativ condițiile și criteriile de admitere.

În cazul în care, situațiile de mai sus sunt descoperite după încheierea admiterii, candidatul respectiv pierde locul obținut prin concurs indiferent de anul de școlarizare în care se află.

EVALUAREA PSIHOLOGICĂ ȘI EXAMINAREA MEDICALĂ

Evaluarea psihologică a candidaţilor se realizează de către specialiști din cadrul Centrului de Psihosociologie al MAI, conform unei planificări întocmite de către Serviciul Resurse Umane și postată pe site-ul Inspectoratului de Poliție Județean Timiș (www.tm.politiaromana.ro, secțiunea Carieră) pn[ la data de 22.08.2023. Pentru candidații care nu au promovat testarea psihologică, activitatea de recrutare încetează.

Examinarea medicală se realizează până la data de 24.08.2023, doar de candidații declaraţi „Apt psihologic” şi se realizează la Centrul Medical Județean Timiș deîndată ce vor fi afişate rezultatele la testarea psihologică pe site-ul www.tm.politiaromana.ro sectiunea Carieră. Candidaţii declaraţi „Apt psihologic” se vor prezenta în ziua afişării rezultatelor/ziua următoare la Centrul Medical Judeţean Timiș pentru examinare medicală.

Examinarea medicală constă în evaluarea detaliată a stării de sănătate a candidaților, conform baremelor medicale în vigoare și se concretizează prin completarea fișei medicale-tip. Candidaților care nu îndeplinesc cerințele medicale de recrutare nu li se întocmește dosar de recrutare și sunt apreciați ca fiind „nepromovați”, iar activitatea de recrutare încetează. Candidații care îndeplinesc cumulativ toate criteriile medicale de recrutare li se încheie fișa medicală cu avizul „Apt medical”.

ÎNSCRIEREA LA SEDIUL INSTITUŢIILOR DE ÎNVĂŢĂMÂNT

ŞI PROBELE ELIMINATORII

Candidaţii care au dosarele de recrutare corect şi complet întocmite (inclusiv declaraţi “apt” psihologic şi medical în urma evaluărilor/examinărilor efectuate) se înscriu la sediul instituţiilor de învăţământ superior/unităţilor de învăţământ postliceal pentru care au optat, potrivit procedurilor şi calendarului/graficului de admitere stabilit de către fiecare dintre acestea, prezentând documentele solicitate de organizatori şi participând la probele de concurs potrivit prevederilor regulamentelor/metodologiilor de admitere proprii fiecărei instituţii de învăţământ superior/unităţi de învăţământ postliceal. Detalii în acest sens se vor regăsi pe paginile de internet ale fiecărei instituţii de învăţământ.

Atenție!!! – Modificările, completările, revenirile cu privire la condiţiile de Admitere la instituţiile de învăţământ ale M.Ap.N. care pregătesc personal pentru nevoile M.A.I. pentru care IPJ Timiș realizează activităţi de recrutare în sesiunea 2023,  vor fi aduse la cunoştinţa candidaţilor doar prin postare pe site-ul unităţii (http://tm.politiaromana.ro, secțiunea Carieră). De asemenea, candidaţii sunt obligaţi să se informeze individual cu privire la planificarea la testarea psihologică pe site-ul unităţii.

            Concursul de admitere cuprinde probe eliminatorii și probe de verificare a cunoștințelor desfășurate la sediile instituțiilor de învățământ.                 

Candidaţii M.A.I. la instituțiile de învățământ ale M.Ap.N. susțin probele eliminatorii (concluzionarea asupra aptitudini medicale a candidațiilor pe baza baremelor medicale în vigore medicală și a examinării medicale se realizează așa cum a fost menționat anterior în conținutul anunțului).

Evaluarea performanțelor fizice, se realizează la Inspectoratul General al Jandarmeriei Române, până la data de 25.08.2023, potrivit planificării D.G.M.R.U din M.A.I care va fi adusă la cunoştinţa candidaţilor în timp util, prin postarea acesteia pe site-ul M.A.I. http://www.mai.gov.ro., secțiunea Carieră.

În vederea susținerii acestei probe, candidații vor avea asupra lor cartea de identitate/pașaportul și echipamentul sportiv necesar desfășurării probei de evaluare a performanței fizice, potrivit normelor și baremelor prevăzute în anexa nr. 3¹ la Ordinul m.a.i. nr. 140/2016 cu modificările şi competările ulterioare.

Detalii privind Admiterea 2023 – probele de admitere, tematica şi bibliografia de concurs, graficul/calendarul desfăşurării concursului pentru admiterea în instituţiile de învăţământ superior/unităţile de învăţământ postliceal ale M.Ap.N., precum şi alte elemente de interes pentru candidaţi se consultă pe site-ul oficial al fiecărei instituţii de învăţământ.

Candidații vor folosi pentru înscrierea și constituirea dosarului în volum complet, modelele atașate la prezentul anunț.

Relaţii suplimentare se pot obţine zilnic între orele 10:00 – 14:00 la sediul Inspectoratului de Poliţie al Judeţului Timiș – Serviciul Resurse Umane sau la telefon: 0256/402124.